Treinamento prático para o porta-voz dar entrevista com mensagem clara, responder perguntas difíceis e saber o que não deve dizer.
Media training é o treinamento de executivos e porta-vozes para entrevistas com jornalistas. Serve para quem vai falar com a imprensa pela primeira vez, para quem já fala mas sai das entrevistas sem ter passado a mensagem que queria e para empresas que se preparam para um anúncio relevante ou um tema sensível. O objetivo não é decorar respostas, é entender como o jornalista trabalha e chegar à entrevista com clareza sobre o que dizer.
Os pontos que mais pesam são a definição de duas ou três mensagens-chave, a capacidade de responder com frase curta e exemplo concreto e o entendimento de que não existe conversa em off garantida. Erros frequentes: responder a pergunta hipotética, especular sobre concorrente, repetir o termo negativo da pergunta, usar jargão interno e citar números que não podem ser divulgados. Cada formato pede ajuste: a TV corta em segundos, o jornal impresso apura e checa, o podcast exige conversa longa.
Na M3, o media training é conduzido com base no negócio do cliente e nas pautas reais que ele vai enfrentar. Preparamos as mensagens-chave, simulamos entrevistas gravadas em vídeo com perguntas no estilo das redações, incluindo as incômodas, e revisamos as gravações com o porta-voz trecho a trecho. Antes de cada entrevista do dia a dia, fazemos um briefing curto sobre o veículo, o jornalista e o que tende a ser perguntado.
O que fazemos- Definição de mensagens-chave por porta-voz e por tema
- Simulação de entrevista gravada em vídeo
- Bateria de perguntas difíceis do setor e da empresa
- Revisão das gravações trecho a trecho com o porta-voz
- Orientação para TV, rádio, podcast, jornal e portal
- Briefing antes de cada entrevista real
- Entregável
- Sessões de treinamento gravadas, documento de mensagens-chave com respostas trabalhadas para as perguntas difíceis e briefing antes de cada entrevista.
- Acompanhamento
- Material de preparo disponível na M3 Intelligence e revisão das entrevistas realizadas na reunião mensal.